人才理念
TALENT CONCEPT
尊重人才 唯才是舉 以人興企 人企共贏
Talent meritocracy people person popular business enterprises win
六分人才 八分使用 十分待遇
Talent Strategy
人才策略
貨幣形式
公司倡導(dǎo)以業(yè)績(jī)與能力作為付薪標(biāo)準(zhǔn)！
Companies to promote the performance and capabilities as a salaried standards!
保障員工生活之需
績(jī)效工資彰顯個(gè)人崗位價(jià)值
年終獎(jiǎng)金公司利潤(rùn)與績(jī)優(yōu)員工之分享
非貨幣形式
法定福利 五天八小時(shí)工作制、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假
公司福利 免費(fèi)工作午餐、帶薪年假、部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
培訓(xùn)機(jī)會(huì) 入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、儲(chǔ)備人才訓(xùn)練營(yíng)、各類在職學(xué)歷教育
文化活動(dòng) 新春年會(huì)、三八節(jié)活動(dòng)、中秋博餅會(huì)、籃球比賽、旅游活動(dòng)
公司鼓勵(lì)員工在達(dá)成組織目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想。公司擁有生產(chǎn)、管理、銷售、研發(fā)等多種崗位類別，梳理出“管理”與“專家”跑道并重的“雙通道”職業(yè)發(fā)展路徑，員工可根據(jù)公司的發(fā)展需要，結(jié)合自己的特長(zhǎng)，在企業(yè)通道的“縱橫發(fā)展”中發(fā)展。公司鼓勵(lì)員工積極地學(xué)習(xí)，在各級(jí)管理者及人力資源部門的指導(dǎo)和幫助下，通過(guò)崗位競(jìng)聘、輪崗等多種形式實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
為新質(zhì)生產(chǎn)力“納新”
——火炬電子2024屆&2025屆校園招聘
關(guān)于我們
火炬電子始創(chuàng)于1989年，作為我國(guó)首批通過(guò)宇航級(jí)產(chǎn)品認(rèn)證的企業(yè)之一，公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空、航天、船舶以及通訊、電力、軌道交通、新能源等領(lǐng)域。2015年1月，公司在上海證券交易所上市（股票代碼：603678）。
公司系國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家專精特新小巨人企業(yè)，連續(xù)12年位列中國(guó)電子元器件百?gòu)?qiáng)企業(yè)榜單。擁有CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的火炬電子實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)工程技術(shù)研究中心、設(shè)立國(guó)家博士后科研工作站，先后通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證和IATF16949質(zhì)量管理體系等資質(zhì)認(rèn)證。
秉承“國(guó)家·責(zé)任·全球競(jìng)爭(zhēng)”的使命，公司布局“元器件、新材料和國(guó)際貿(mào)易”三大戰(zhàn)略板塊，構(gòu)建泉州、廣州和成都三大生產(chǎn)基地，北京、上海、深圳三大運(yùn)營(yíng)中心。全力推進(jìn)產(chǎn)品核心技術(shù)的自主研發(fā)，在推動(dòng)內(nèi)生增長(zhǎng)的同時(shí)，積極向具有渠道和技術(shù)協(xié)同效應(yīng)的其他類型元器件產(chǎn)品延伸，以“傳承創(chuàng)新、百年火炬”為企業(yè)愿景，用高質(zhì)量、高效率的發(fā)展促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，為我國(guó)電子元器件和新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
招聘對(duì)象
2024屆&2025屆本科生、碩士生、博士生
招聘崗位
招聘流程
招聘流程
網(wǎng)申/現(xiàn)場(chǎng)投遞→簡(jiǎn)歷評(píng)估→視頻面試→現(xiàn)場(chǎng)面試（邀請(qǐng)到企業(yè)/企業(yè)到校）→確定聘用意向→測(cè)評(píng)→三方簽訂（寄送專屬定制禮品）→就職，進(jìn)入培養(yǎng)階段
福利待遇
博士后科研工作站： 博士后科研工作站進(jìn)站機(jī)會(huì)及泉州博士后人才補(bǔ)貼
長(zhǎng)期激勵(lì)：股權(quán)激勵(lì)（核心骨干人員及資深員工），高層次人才補(bǔ)助（符合條件人員可享受補(bǔ)助包含但不限于貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、深造補(bǔ)助、租房補(bǔ)助、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、購(gòu)房補(bǔ)助）
戶口落戶：入職即可享受落戶政策
多重補(bǔ)貼：伙食補(bǔ)貼、外宿補(bǔ)貼、生日禮金、節(jié)日福利、職稱獎(jiǎng)勵(lì)、為符合條件的人員申請(qǐng)福建省工科人才補(bǔ)助
健康福利：年度體檢、職工醫(yī)療互助、各類活動(dòng)社團(tuán)（跑團(tuán)、合唱團(tuán)、籃球俱樂(lè)部）等
生活配置：酒店式公寓（兩人一間，研究生及以上可享受單間）、員工餐廳（提供免費(fèi)工作日午餐，早晚餐僅需4元）、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)員工活動(dòng)中心等
其他待遇：雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日與國(guó)家同步，入職即辦理五險(xiǎn)一金
校招直通車
郵箱投遞：xyzp@torch.cn（投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)簡(jiǎn)歷命名為“應(yīng)聘職位+姓名+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)”）{投遞簡(jiǎn)歷即可與公司技術(shù)大咖面對(duì)面交流，優(yōu)先獲得走進(jìn)火炬（泉州站）游學(xué)機(jī)會(huì)}
聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：0595-22353525 （楊女士）
公司網(wǎng)址：www.51waibao.com.cn